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山東聊城全面加強黨建帶團建工作

2020-11-04 17:04來源:中華兒女新聞網編輯:zxh作者:

  山東聊城注重加強基層團青組織建設,不斷提高團青組織“三力一度”,激發全市廣大團員青年青春記初心、跟黨踐使命熱情與活力。近期,聊城市委組織部、共青團聊城市委貫徹落實黨中央和上級組織部、團組織關于進一步加強新形勢下基層黨建帶團建的工作要求,制定出臺實施方案,堅持新時代“黨帶團建、黨團聯建”,全面加強新時代黨的青年工作和團的基層組織建設,努力開辟“凝聚合力、精準施策、共建共享”的黨建帶團建工作模式。實施方案出臺為聊城新時代黨建帶團建工作實現跨越式突破奠定了制度性基礎。

  實施方案根據不同行業領域特點需求從市級層面對基層團青組織的建設標準、實施路徑、職責定位、作用發揮等進行了明確細化。在鄉鎮(街道),依托黨組織全面組建青年工作委員會,加強團(工)委建設,加強對鄉村“好青年”的“選、育、管、用”,通過成立青年人才黨支部或群團黨支部,單列入黨指標開展“推優入黨”。在村(社區),打破與行政建制對應,可通過村村聯建、行業聯建靈活設置團青組織,深入實施“村村都有好青年”選培計劃,擇優推薦入黨或進入村級后備干部隊伍。在學校,加強思想政治引領,規范團員發展程序,做好“團隊銜接”,扎實開展“青年大學習”“青馬工程”。在“兩新”組織,堅持“黨團聯建、互促共建”,已建立黨組織并具備建團條件的推動建立團組織,尚未建立黨組織但具備建團條件的先行建立團組織,暫不符合建團條件或建團難度較大的可成立青年工作委員會,或明確青年工作聯絡員。在黨政機關、事業單位、國有企業等,進一步理順隸屬關系,落實“團建不合格,黨建不評優”工作機制,推動成立團組織或青年工作委員會,明確青年工作聯絡員。加強重點領域的黨建帶團建工作,爭取實現統一標準、步調一致,努力做到在擴大基層團青組織覆蓋的同時進一步促進基層組織建設的標準化、規范化、精細化。

  實施方案還對黨建帶團建的領導機制、陣地建設、考核評價、工作保障,各級團青組織班子建設、干部配備、教育管理、政治培養、推優入黨等作了詳細規定。明確提出,市縣鄉團委領導班子和機關干部配備相關要求,市縣鄉團委領導班子成員出現缺額時,應當在3個月內配齊,市縣團委機關干部配備率不得低于核定編制的85%。把團干部教育培訓納入黨的干部教育培訓總體規劃,建立新任職縣級團委書記到黨校培訓制度,每年至少舉辦1期鄉鎮(街道)團委書記和1期村(社區)負責人培訓班。落實《團章》要求,縣級及以下團組織主要負責同志列席同級黨的委員會和常務委員會。28周歲以下青年入黨,一般應從團員中發展,28至35周歲青年入黨聽取團組織意見。黨組織主要負責同志履行第一責任人職責,黨組織每年至少要聽取1次團組織工作匯報??h級團組織負責人作為黨建工作領導小組成員,黨建帶團建工作考核分值不低于黨建工作考核總分的5%等。

  目前,聊城黨建帶團建工作開始全面發力,鄉鎮(街道)全部成立了青年工作委員會,村(社區)建立了8000余人的“好青年”隊伍,“兩新”組織、機關事業單位、國有企業團青組織覆蓋進一步擴大,引領服務能力進一步發揮,團員青年工作更加充滿活力,服務大局能力不斷提高。

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