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砥礪奮進勇拼搏 實干擔當筑未來 團結帶領廣大團員青年為“五年奉獻一個新奉化”而不懈奮斗

2020-11-04 09:26來源:中華兒女新聞網編輯:zxh作者:

  今年來,奉化共青團高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平總書記關于青年工作的重要思想,圍繞“重要窗口”的新定位新目標,以“五大青春工程”為抓手,踐行新思想、展現新作為、服務新青年、激發新活力、發揚新作風,全力打造“砥礪奮進、實干擔當的共青團”,團結帶領廣大團員青年為奉化加快建設現代化健康美麗新城區、實現“五年奉獻一個新奉化”貢獻青春力量。

  【構建“真善美”青少年培養全鏈條】

  2020年初,根據團中央《關于構建階梯式成長激勵體系增強少先隊員光榮感的指導意見》《關于深入貫徹落實黨建帶團建、隊建 加強少先隊工作體制機制建設的意見》相關工作要求,團區委開展全面部署。通過走訪調研、座談交流,摸清我區青少年在政治引領、思想教育、道德養成和實踐鍛煉方面的現狀,聚焦入隊入團,不斷完善黨團隊一體化培養機制。

  分批入隊以“六知、六會、一做”為基本標準,圍繞“德育、智育、體育、美育、勞育”制定入隊“五育”工作評價標準,包含行為習慣、知識儲備、文藝才能等量化指標,按照考評分數高低評選出30%的學生作為首批入隊隊員。

  制定并發布《寧波市奉化區少先隊“紅領巾獎章”評選實施方案》,區少工委細化并設計制作了20枚基礎章和20枚特色章,供學校參考。為保障獲章標準更加合理、科學,將1-9年級劃分為小學低、中、高、初中4個年級段,制定不同的獲章參考標準。

  實施《寧波市奉化區中學入團“十則”暨積分制管理法》,開發入團“十則”小程序,各中學入團積極分子可在線進行積分申請和驗證,提交相關材料,由上級團組織線上審核,最終確認個人入團積分。根據分值確定入團名單,經上半年試點后已于9月全區推廣。

  實行“2+1”考核模式,“2”為基本表現分和建功表現分,“1”為“一票否決”情形。運用“三亮三比”考核結果,以團員年度考核分值為依據,將評定為優秀等次的團員擇優上報所屬黨組織,優先推薦入黨。

  【組建“剡社”培樹“青竿”服務青年雙驅動】

  有一群青年,他們來自五湖四海,或求學或工作。他們單位不同、職業不同、生活圈不同,雖然共同生活在奉化這座城市,但彼此相遇也不曾相識。“獨在異鄉為異客”,工作之余除了加班他們往往宅在寢室,生活相對單一,社交圈狹隘。

  面對實際,在團區委號召下,2019年8月成立以奉化新青年為主的青年發展聯合會“剡社”,根據興趣愛好,組建閱書影社、兄弟籃球社、食·光社和卓友社4個社團,通過舉辦社團活動,豐富業余生活,拓寬交友圈,讓奉化新青年更好更快融入奉化溫暖大家庭。

  圍繞奉城青年“雙崗雙責雙建功”的人才發掘與培養,團區委于2017年啟動青竿計劃。用一根青竿“釣”起活躍在奉城各行各業的在本職崗位上事跡突出、在社會崗位上熱心志愿的“小魚兒們”。這批優秀青年統稱“青竿”。通過一人一文,在奉化·青團聯盟微信公眾號發布,截至2020年8月,已累計推出93名“青竿”。

  今年,創新推出“青竿計劃2.0”,面向全區“青竿”專門成立“青竿公館”。經入戶走訪,目前已確定了32家實體商加盟“青竿公館”,涵蓋餐飲、服飾、花卉、汽修、醫療等,推出一系列專屬“青竿”的優惠政策。“青竿”們憑“青竿”電子卡到“青竿公館”成員單位消費可以享受專屬優惠,進一步凸顯“青竿”先進性。

  【打造多維青創平臺帶領鄉親共致富】

  今年6月,團區委同58科創集團簽訂合作協議,以尚田省級青創農場為基礎共同打造58科創(奉化)青年農創園。該項目作為2020年奉化共青團“頭號工程”,將整合1400平方青創空間,流轉170畝試驗田,通過服務外包,引入專業團隊進行科學規范運營,力求三年內孵化100家以上農業企業,實現項目落地50家以上,引進新農人300人以上。目前已有4家企業入住,13家企業注冊。

  為鼓勵農創青年積極開展青創農場改造升級,團區委制定區級示范性青創農場評定辦法,搭建青創農場星級晉升通道,進一步加強和規范我區各級青創農場的管理,構建以省級為核心,市、區、鎮(街道)多級輻射的立體網絡。目前已成功創建各級青創農場15家。

  出生于97年的貝伏懷著創業進取和回饋家鄉的理想,以青云眾創空間為平臺,建立以餐廚垃圾處理中心、黑水虻養殖基地、田園綜合體等項目為核心的生態農業全產業鏈,整合土地近200畝。他改造廢田,建立果蔬種植試驗大棚,傳播新型農業產業信息和技術,增加農作物產量和品質。去年他帶動蕭王廟街道芋艿頭銷售30余萬斤,帶領村民共同致富。

  【“內修外煉”志愿工作邁上新階梯】

  夯實基礎建設,研究制定《We志愿服務平臺使用推廣考核管理辦法》、《奉化志愿者交通事故補助辦法》,召開一月一次我區青年志愿骨干交流促進會,圍繞志愿理念、團隊發展、項目實施等開展“頭腦風暴”,推動我區志愿服務工作向高水平高質量發展。

  由區志愿者協會牽頭,打造區、鎮(街道)、村三級志愿服務隊伍體系,發掘骨干發展隊員,前期保障政策、師資、經費等資源輸入,并依托全區12個鎮(街道)級志愿服務組織,計劃三年內孵化培育100支村級隊伍,成為新時代文明實踐建設在基層實踐的重要力量。

  圍繞我區重點青少年群體實際需求,推出由化燭、驅造、挾稚3個志愿服務項目組成的“滿天星計劃”,動員社會志愿服務組織自主承接并長效化開展,切實幫助青少年健康成長。實打實的項目行動積累了豐碩的成果,在2020年寧波市新時代文明實踐志愿服務項目大賽中,取得1金2銀1銅1優勝的成績領跑全市。

  今年年初突發疫情,團區委、區志愿者協會第一時間組織志愿者投入防控工作。至4月底累計設置7200多個志愿崗位,動員1.5萬余名志愿者奔赴防疫一線,開展1400余場志愿活動,累計服務時長近10萬小時。

  【成立“源泉”啟動“片羽”青年宣講廣覆蓋】

  為貫徹落實《共青團中央關于在全團實施“青年講師團”計劃的通知》,今年,團區委組建“源泉”、“片羽”2支青年講師團,并組織他們走進機關、村社、學校、企業開展理論宣講活動,實現黨的青年理論武裝工作創新發展。

  “源泉”青年講師團擁有40余位先鋒青年講師,來自13個國家級、市級、區級青年文明號,他們有最紅的理論思想、最專的職業素養和最美的奮斗故事。目前,已錄制10節精品微團課、35節特色微團課,內容覆蓋黨的基礎理論、學法用法、衛生健康、金融稅務、城市建設等,用做線上宣講。同時線下已開展理論宣講57次。

  今年,團區委聯合區教育局啟動“片羽行動”,從區檢察院、區公安分局、區疾控中心、區消防救援大隊、區市場監督管理局、區網信辦等6個單位遴選青年業務骨干。他們立足各自工作職責,發揮專業優勢,形成適宜少年兒童聽講的普法、安全、健康等25節課程,并將一堂堂主題課有計劃地送進校園,化作一片片保護少年兒童健康成長的“羽毛”。今年9月,結合法治第一課活動,已在14所學校進行宣教,受到中小學生一致好評。接下來將陸續走進其他39所中小學。

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